我家里有事跟她说了做不了，不发15天的工资

如果你因家中有事无法工作，老板以此为由不发15天工资，这可能违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若老板无故克扣工资，你可以拨打12333投诉，或向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议还可以向法院提起民事诉讼。
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从法律角度，你可以：1. 保留工作记录和工资条等证据，证明被拖欠工资的事实；2. 通过法律途径，如拨打12333投诉或向劳动部门投诉，要求老板支付工资；3. 申请劳动仲裁，利用法律程序维护自己的合法权益；4. 如有必要，向法院提起民事诉讼，要求老板支付被拖欠的工资及可能的经济补偿。
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若老板不发工资，你可以：1. 保留工作记录和工资条等证据，证明劳动关系和工资情况；2. 拨打12333劳动监察热线投诉，或前往当地劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁，提交相关证据材料；4. 若对仲裁结果不满，可以向法院提起民事诉讼。
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